Рекомендованный браузер для правильной загрузки сайта - Google Chrome

Выплата заработной платы

от 07 Март 2012.

Выплата заработной платы может быть представлена в различной форме:

1. В форме наличных денег;

2. В форме перечислений на расчетный счет сотрудника в банке;

3. В натурально-вещественной форме (например, продукцией предприятия).

Деньги, предназначенные для выплаты заработной платы, снимаются с расчетного счета в банке по денежному чеку. В случае если в Расчете лимита кассы предусмотрены такие расходы, то заработная плата может быть выплачена средствами из выручки организации.

Оформление выплаченных средств на заработную плату производится в следующих документах (в любом, на усмотрение организации):

  • Платежная ведомость – униф. форма № Т-53;
  • Расчетно-платежная ведомость – униф. форма № Т-49.

При получении денег сотрудники обязаны поставить подпись в соответствующем документе.

В том случае, если средства на выплату заработной платы берутся из кассы организации, то должен соблюдаться установленный Порядок выплаты заработной платы из кассы организации.

Если по каким-либо причинам сотрудник не смог получить заработную плату в установленные для этого сроки (в течение трех дней с момента выдачи) в кассе организации, то производится депонирование этих средств. Это означает, что средства, предназначенные для выплаты заработной платы, сдаются в банк. Учет этих сумм выполняется либо в специальных регистрах, либо в книгах учета депонентов. Депонированные суммы выплачиваются в сроки, установленные для выплаты очередной зарплаты. Основанием для выплаты этих средств является заявления сотрудника, в письменной форме.

В случае если заработная плата выплачивается безналичным переводом на расчетный счет в банке, то основанием ее служит письменное заявление сотрудника с указанием его банковских реквизитов.

Стоимостная оценка заработной платы выплата в натурально-вещественной форме не может превышать 20% от суммы начисленной зарплаты (ТК РФ ст.131).

Запрещается выплачивать заработную плату в купонах, в бонах, а также в форме долговых обязательств, расписок и в виде спиртных напитков. Поскольку в отношении этих предметов установлены запреты и ограничения на их свободный оборот.

На счетах бухгалтерского учета операции по выплате заработной платы отражаются в следующем порядке:

 

№ п/п

Содержание операции

 

Дебет

Кредит

1.

Выплата зарплаты из кассы организации

70

50

2.

Зарплата перечислена безналичным способом на расчетный счет в банке

70

51

3.

Депонированные средства на счете в банке

70, 51

76-4, 50

4.

Выплачена из кассы ранее депонированная сумма

76-4

50


0
Powered by Scontent
Смотрите также

    Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/fincha/public_html/modules/mod_related_items/helper.php on line 185

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить